Internet en el trabajo
7 de cada 10 empleados suelen violar las políticas de seguridad de su empresa
En un reciente informe elaborado a pedido de la firma Cisco, se entrevistó a 2800 personas sobre sus usos y costumbres a la hora de la seguridad digital. Y pocos cumplen con las reglas de seguridad.
Cuando Facebook puede ser causa de despido
Si un usuario de Facebook realiza una publicación que compromete la reputación de la empresa para la que trabaja, esto puede ser causal de despido.
Irá a juicio oral una empleada que copió la base de datos de la firma en la que trabajaba
Pretendía montar una firma competidora de similares características a su empleadora, ofrecer análogos productos y desviar la clientela en provecho propio. Qué tuvieron en cuenta los magistrados para imputarle un delito a la empleda.
Consideran injustificado despido de empleado por envío de e-mail desde la casilla laboral
La Cámara sostuvo que resulta injustificado el despido del trabajador por el envío de un e-mail desde la casilla laboral, debido a que la empleadora no logró acreditar que en dicha comunicación existiera contenido confidencial.
Los “ciberverdugos” llegan a la oficina
El hostigamiento laboral a través de las redes sociales es un fenómeno creciente, pero que se puede controlar, según un estudio del Ministerio de Trabajo.
Impacto de los despidos sobre la seguridad corporativa
Los expertos en Seguridad aconsejan que las empresas tengan un plan de protección de la información comercial reservada y de los empleados, antes de poner en marcha la reducción del personal.
The Huffington Post enfrenta demanda millonaria por no pagar a sus blogueros
The Huffington Post fue denunciado por sus blogueros por 105 millones de dólares en la que acusan al diario digital de no repartir beneficios con miles de colaboradores, que escriben sin un sueldo a cambio.
Las grandes organizaciones gastan más de 1 millón de dólares diario en proteger las tecnologías de la información
Un estudio presenta algunas de las nuevas formas que tienen los ciberatacantes para vulnerar los sistemas de seguridad informática de las empresas más importantes del mundo.
¿Pueden las empresas “espiar” los e-mails de sus empleados o revisar sus computadoras?
La duda se encendió luego de conocerse la noticia que el Ministro de Economía habría creado un “grupo especial” para controlar y auditar los correos electrónicos de quienes allí trabajan.
Fue despedida por tener en su PC material indebido, pero la Justicia ordenó resarcirla
Los jueces entendieron que no existían pruebas suficientes para que sea despedida con causa, habida cuenta de que la empresa no le había asignado una clave personal.
Alemania protegerá legalmente la privacidad en redes sociales
El gobierno alemán podría restringir el acceso a los perfiles en redes sociales de las personas participantes en los procesos de selección de las empresas alemanas.
¿Se abre el camino para legislar en Europa sobre las redes sociales?
La ‘Ley Facebook’ está destinada a regular el uso de información en las redes sociales y su objetivo es limitar el uso que las empresas hagan con el fin de establecer perfiles de sus empleados o candidatos.
Procesan a ex empleado por hackear con virus sistemas de una empresa
La Cámara de Apelaciones sentó un precedente importante para delitos informáticos. Procesó a un ex empleado por dañar los sistemas de la empresa de la que fue despedido tras cumplir 17 años de servicio. Por despecho borró archivos, bases de datos, programas y dejó instalados varios virus hackeando el sistema.
Un e-mail de la empresa no prueba la existencia del vinculo laboral
La capacitación de un trabajador puede resultar una herramienta útil para las compañías en vistas de ahorrar, a futuro, horas-hombre que deberá costear una empresa. No obstante, es necesario tomar ciertos recaudos y dejar en claro si el curso de inducción es o no obligatorio, si constituye una etapa de pre-selección, si ya encuadra dentro de la contratación efectiva o si es parte del período de prueba, entre otras cuestiones.
Internet aumenta el peligro de los antiguos empleados descontentos
¿Cuáles son las principales amenazas para la seguridad de una empresa? El último informe Ernst & Young: 2009 Global Information Security Survey señala a la venganza de antiguos alumnos y la falta de presupuesto en el ámbito de la prevención como los principales problemas para la empresa.
